朝阳市财经学校2022—2023学年度第二学期工作要点

朝阳市财经学校2022—2023学年度第二学期工作要点

    2022—2023学年度第二学期学校工作总体思路是：贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，以国家省市教育工作会议精神为目标，完成市教育局全面振兴新突破三年行动各项工作任务，开好局、起好步，抓重点、破难点、创亮点，建立我校质量提升、质量突破、质量成果三年行动计划，确定2023年为我校“教育质量提升年”，聚焦党建引领、聚焦育人方向、聚焦内涵建设、聚焦教育质量，以“高质量”推动各项工作，为下一年实现教育质量新突破奠定坚实基础。

    一、坚持党的全面领导，突出政治引领作用，提升党建工作水平

    一是创新党组织活动方式。巩固拓展党史教育成果，开展二十大精神、党史教育、社会主义核心价值观教育进课堂活动和教职工学习贯彻宣传活动；抓好中心组学习，组织好“三会一课”、主题党日、政治学习等活动。二是加强“师德师风建设”。探索德育教育多元化教育渗透和德育策略研究，提升德育管理质量,推动学生德育素养的健康发展。选树师德师风典型，突出师德教育活动的创新性和有效性，严格落实师德师风相关规定，对违返师德师风问题严肃处理。三是健全意识形态工作责任体系。实施网格化管理，把严信息发布“三审”机制，严防微信抖音等有害信息传播扩散，提高意识形态安全和文化安全风险排查化解工作能力。四是发挥干部岗位作用。提高履职能力，提升内部治理效能，加强中层干部教育培训，优化老中青干部年龄比例结构，选优配强中层干部，让真干实干、想事谋事、干事成事成为学校良好风气和厚重底色。五是做好朝阳市党建工作示范校创建工作。抓牢“两个责任”和“一岗双责”，压实党风廉政建设，转变工作作风，建设一支守纪律、讲规矩、强作风的教职工队伍，使党的全面领导显著增强，学校精神文明和校园文化建设稳步提升，高质量党建工作体制机制不断健全。六是发挥工会“模范职工之家”作用。办好教职工集体福利事业，组织开展丰富的教职工文体活动。做好乡村振兴、志愿服务、文明城、文明校园建设，开展好文明班级、文明教师、文明学生的评选活动。

    二、完善行政管理机制，强化下沉服务意识，提升服务质量

    一是加强人事管理。细化和完善《全员量化考核方案》《动态聘任方案》《教师专业技术职务申报办法》《教职工奖励部分绩效发放方案》等相关方案制度。加强教职工考勤工作，加强特殊情况人员和临时用工管理，及时公布考核、考勤结果，既以人为本又维护制度的严肃性，使考勤工作真正起到规范学校管理和激励教职工积极性的作用。完成2022年度全员量化考核、2023年职称动态聘任、2023年度教师招聘工作。二是加强财务管理。遵守财务制度，规范财务行为。做好非税收入财政平台统一管理，定期审计学校各级各类财务账目，发挥好财务监督和监管作用，认真做好内部控制工作，事先预测，事中控制，事后监管，采取切实可行的措施为学校开源节流。三是加强后勤保障。牢固树立为一线服务意识，精细化管理，精准化服务。全面推进食堂、女舍改造工作进程，认真做好学校基础设施、设备和校舍等维修工作，保证校园设施安全和学生生活起居的安全。严格落实资产管理负责制度、资产报废登记制度，坚持网上采购、索证、环保原则，保质保量满足教育教学需要。四是提高伙食质量。充分发挥“伙食监督委员会”作用，深入了解师生对饮食的各方面需求，进一步丰富主、副食的花色品种，提高主、副食质量，让广大师生吃的舒心、吃的放心，增强服务意识，提升师生就餐满意度。严把食品安全关，从采购、加工制作、销售每个环节严格按照相关规定执行，确保食品安全不出现任何问题。

    三、提速教育教学改革，深挖教师多能潜质，提高人才培养质量

    一抓省优秀校、优质专业建设工作。召开“优秀校、优质专业建设推进会议”，制定任务清单，明确责任分工，完成年度建设任务，建设2门精品在线开放课程在本学期投入使用。二抓专业部建设。召开“专业部建设会议”，开展以专业部为龙头的各项活动，找准专业亮点，形成“一专业一特色”，提升专业建设能力。完成专业课程体系建设、专业课程资源库建设、专业实训室建设、专业教师教学、专业教学工作诊改体系建设，完成规划建设任务。三抓教科研工作。提高教研部、教研组单双周教研活动质量（即单周教研部双周教研组），做到期初有计划、见目标；活动有内容、见实效；期末有检查、见总结。四抓教师队伍建设。召开青年教师培养“青蓝工程结对汇报会”，开展系列新教师优秀课、粉笔字、教案、课件等系列教学竞赛活动，评选出“教坛新秀”和单项教学奖项，获奖者与带教教师一同受奖。继续开展国家、省、市级教师教学能力培训、专业教师下企业实践培训和文化课教师暑假下企业培训，提升教师教学能力，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师团队。五抓大赛建设。积极参加省市赛事活动，围绕市教育局《教育推进高质量实施全面振兴新突破三年行动工作方案（征求意见稿）》要求，加强系统谋划，科学制定指标，细化时间表和路线图，整合教师资源，组团建队，力争在省级赛取得好成绩并冲击国赛。六抓教学常规管理。修订完善教学管理制度，强化教学环节过程管理，实行随堂听课制度，加大对听课检查的力度，加大教学期初、中、末三检查工作。教师每学期累计听课不得低于15节，同时完成依能平台登记备案，认真落实手机不进课堂制度。七抓“大思政课”建设。以“党的二十大精神”进校园进课堂为主线，开展专题培训，拓展“大思政课”工作格局，高质量推进“大思政课”建设。抓好劳动课教学研究工作，探索出具有财经学校特色的劳动教育课教学模式，将工匠精神、劳模精神等专题教育纳入专业课学科教学计划，推动各类课程与思政课程同向同行。加强心理健康教育理论提升，落实“一生一档”工作，提高我校心理健康教育市域影响力。八抓高中教学质量。加快健全师资质量、课堂质量、教材质量保障体系，优化高中学生学习环境、住宿环境。不断凝练办学内涵，深挖高考考点，深入课堂听、评课，规范课堂教学行为，全面提高学业水平考试及格率。加强特长生的教学管理，全面系统完善改进教学计划。建立“高中教育联盟”，共享共建，教师“送出去，请进来”，带动高中教育教学水平的跃进，让高中有质量，让质量有特色。

    四、落实学生管理制度，加大养成教育力度，实现学管协同建设

    一是加强学管队伍建设。充分发挥和调动学管人员、班主任的主力军作用和全体教职员工的主动作用，强化《班主任量化考评》制度，严格班主任常规工作考评，以省中等职业学校班主任工作室培育建设工作为契机，打造一支以身作则、率先垂范的管理队伍，全面提升学生管理水平。二是严抓一日常规。全面加强学生行为规范养成。通过常规管理、专项教育、突击检查、随机检查等形式，督促学生规范自身言行。坚持一日三扫、每周一大扫的卫生制度，教育引导学生养成良好的卫生及行为习惯，营造健康向上的良好风气。三是抓实养成教育。采取有针对性的措施和办法，重点抓好学生终身成长发展中的基础性教育——学生的养成教育，对学习习惯、文明习惯、安全习惯、卫生习惯、生活习惯等方面进行培养，使学生成为职业文明、社会文明，践行社会主义核心价值观的现代职业人。四是扎实开展六大教育。即“养成教育、纪律教育、弘扬民族精神、安全教育、心理健康教育、法制教育”，全面提升育人水平。通过开展国旗下演讲、主题班会、警校共建、“告别陋习文明修身”、“爱我专业展我风采”、等主题活动，营造文明、健康、积极、向上的文化氛围。五是加强宿舍文化建设。以竞赛和活动为载体，开展文明宿舍评比，全面提升宿舍管理水平。六是加强对学生会干部监督与管理。提高学生会自治能力，从严治会，高标准选拨学生会干部，塑造学生管理清新形象。七是发挥团委阵地建设作用。依托团会、团干部培训、团课培训等，提高团员青年理论水平。强化学生社团建设和管理，加强社团常态化监管，丰富学生课余生活，促进学生特长培养。积极开展志愿者在行动、读书月、团干部工作交流等活动，增强青年学生的社会意识、团队意识、竞争合作意识，全面增强团组织的战斗力和凝聚力。加强校园文化建设，筹备首届“校园文化艺术节”，精心设计开展实效性强的校园文化赛事。

    五、普及安全知识教育，整改存在各类隐患，护航校园师生安全

    一是强化制度执行。严格执行24小时值班制度、安全保卫工作领导责任制度和责任追究制度。严格落实“学生每日晨午晚检制度”、“校园安全工作日查周检制度”，加强校园安全巡查，认真做好值班值宿工作。二是发挥共建作用。积极与属地公安、交警、消防等相关部门联系，定期开展安全教育、法制教育，共创“警校共育”新局面。组织开展“小手拉大手”、应急疏散演练等活动，全面增强师生自我防护意识和自救能力。三是加强校园安全排查。对校园设施设备、消防、交通、用电等进行全面排查，确定检查重点，制定检查方案，消除安全隐患。加强安保人员管理,严格执行门卫检查制度，严禁学生携带管制刀具、棍棒等违禁物品进入校园。四是保障食品卫生安全。严格按食品卫生法和相关规定，对食堂、超市进行定期检查，全面保障校园食品安全。五是开展主题安全教育。保障消防安全、食品安全、生命安全、财产安全、交通安全、信息安全，职能部门各司其职、各负其责，筑牢安全防线，消除安全隐患，打造平安校园。六是加强保健中心工作。按要求配齐校医，认真做好疫情防控传染排查等工作，严格落实学校卫生条例

    六、精心谋化招生办法，增加社会需求专业，拓宽实习就业途径

    坚持专心细心谋事，在招生、实习、就业上下功夫、出新招、求实效。

    一是招生工作抓出新成效。增加3+2联合办学数量，加强与省内优质高等职业院校的校际合作，实现中高职纵向贯通融合，快速搭建人才成长“立交桥”。制定新生入学报到工作流程，确保新生报到接待工作顺畅有序。论证新设专业，开创学校招生工作新局面。二是加强学生就业、实习指导。建立稳定实习就业基地。定期召开实习班主任会议，加强实习学生跟踪管理，积极推进本地企业及幼儿园的考察力度，开辟高端岗位实习基地。三是认真做好培训工作。安排好2023年培训计划及职业技能等级认定，创新培训形式，拓展培训内容，围绕社会面开展社会人员技能等级认定，切实肩负起职业教育服务社会职能。四是认真做好继续教育工作。积极组织多方力量，以社会需求为导向，采取多种形式，选择重点区域，抓住关键节点，加大宣传力度，多措并举，进一步扩大我校函授教育招生范围。

    七、加强智慧校园建设，多维拓展宣传渠道，增强学校影响辐射

    一是提升网络建设专业能力。谋划落实智慧校园建设工作，建设校园智慧监控室，发挥智慧校园安全屏障作用。推动数字化校园软件平台持续应用，开发和提高数字化校园服务和管理优势和潜力，不断提高和强化信息化对学校发展的支撑力和保障力。二是加大宣传工作力度。鼓励师生积极参与学校各项活动的宣传报道。探索视频类平台的应用，巩固与校外媒体的合作，深挖宣传亮点，营造宣传氛围，打造学校品牌，扩大学校影响力。认真做好学校微信公众号和校园网相关栏目的管理，全面提高政治站位和网络安全意识，继续做好学校网站改版升级工作，提升网站管理水平和质量。

    2023年，启动实施全面振兴新突破三年行动，成为全省最鲜明的主题，为确保学校新一年工作落实落地落细，学校成立5个专班：

    1.成立招生工作专班。增设新专业，增加3+2联办数量，校长挂帅带领专班全面负责学校招生工作。

    2.成立大赛专班。打造校、市、省、国家“四级”名师和名课程，教师能力大赛和学生技能大赛向更高级别冲击。

    3.成立“五育并举”专班。一是深化“体教融合”。打造“一校一品”排球特色体育，让每一名学生终生获得一项体育技能，让学生在体育竞技比赛中增强体能；备战市三大球联赛和市田径运动会。二是深化“艺教融合”。打造“一生一品”艺术爱好，以美润心，提高学生艺术品鉴能力。三是深化“以劳赋能”。打造我校特色劳动教育课教学模式。

    4.成立“大思政”专班。高质量推进“大思政课”建设，推动“课程思政与思政课程”合力育人；高起点建设心理健康教育，树立学生自助互助求助意识，让学生顺利度过成长时段的心理不适。

    5.成立传统文化专班。开展“书香校园”活动，弘扬中华优秀传统文化，推广普通话，实施中华经典诵写讲工程，策划多元立体学生读书活动。

                                                                  朝阳市财经学校

                                                                   2023年2月26日