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关于对专业技能比赛获奖教师及获奖学生的指导教师奖励办法(试行)
日期:2015-04-21 10:14:45  发布人:admin  浏览量:64

为鼓励我校师生积极参加各级各类专业技能大赛,推动专业建设,提升教学质量和办学水平,提高学校的知名度,特制订本办法。

一、组织管理

1、成立领导小组;学校主要领导负总责,分管领导抓落实,教务科教研部负责具体工作。

组  长:刘福达

副组长:林洪信

成员:刘希宝 齐鹏里 李春旭 聂福国  袁志刚 韩杰

2、组织报名程序:教研部负责组织学生参加比赛,参赛人员及指导教师由教研部确定,交教务科审核,学校批准,由教务科统一报名参加比赛。

3、指导和训练:教研部负责对参赛学生的指导和训练的具体工作,教务科负责督促、检查。参赛人员训练所必需的耗材统一纳入学校管理,费用由学校支出。

二、奖励对象

凡是由学校统一组织的在国家、省、市三级职业技能比赛中获奖的教师及获奖学生的指导教师均执行本办法。各教研部自行组织学生参加的社会上举办的各类比赛不在此奖励范围内。

三、奖励办法

1、级别和类别:职业技能比赛级别分国家、省、市三级;市级比赛分为两类,由政府或教育行政部门牵头组织的为一类比赛;由行业、系统或学(协)会牵头组织的为二类比赛。

2、奖励依据及标准:学校对在各级(类)的职业技能比赛中取得优异成绩的教师和获奖学生的指导教师进行奖励和表彰,获奖等级由组织部门权威公布为准。奖励标准如下:

 

 

        奖励类型

比赛级别 

一等奖

(元/人或组)

二等奖

(元/人或组)

三等奖

(元/人或组)

优秀奖

(元/人或组)

国家级

一类

20000

15000

10000

5000

省级

一类

5000

3000

2000

 

市级

一类

2000

1000

500

 

二类

1000

500

300

 

3、证书管理:教师及指导教师参加各级各类技能比赛所获奖项的奖状、证书由教研部报教务科登记,并复印存档。指导教师的辅导课时计入该年度辅导课时工作量。

四、本办法适用于我校教师及指导学生参加各级各类职业技能比赛的教师。

五、本办法由教务科负责解释。

 

 

  朝阳市财经学校

                                  二〇一五年三月

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